オンライン相談の事例-異業種転職したい方③|面接への不安

オンライン面談がどのような感じなのかのお問い合わせをいただくことが増えました。
これまでの面談をベースに構成した架空事例を使って流れをご紹介しますので、ご参考にされてください。面接への不安

オンライン相談の事例-異業種転職したい方②|職業選択への葛藤

オンライン面談がどのような感じなのかのお問い合わせをいただくことが増えました。
これまでの面談をベースに構成した架空事例を使って流れをご紹介しますので、ご参考にされてください。職業選択への葛藤

オンライン相談の事例-異業種転職したい方①

オンライン面談がどのような感じなのかのお問い合わせをいただくことが増えました。これまでの面談をベースに構成した架空事例を使って流れをご紹介しますので、ご参考にされてください。 今回のご相談|異業種転職したい方① Aさん […]

新しい環境に入る時のポイントとI(アイ)メッセージ

今日は、就職や転職、部署が変わった時など、新しい環境に入るにあたって、
押さえておいたほうがよいポイントについて書いてみたいと思います。

他者からの承認に縛られない-相手の感情は相手のものですよ

日常を切り取ったり、自分の考えや知識を手軽に発信できるこの状況、
昔だと全く想像もできませんでしたが、
発信する方の中にはこのネットの向こう側にいる方の承認を求める方が多くいらっしゃいます。

仲良くなるためのイジりとハラスメント

現在、50種類以上のハラスメントが存在すると言われていますが、
この数、以前はOK、今はNOのように、社会通念上の常識や個人が持つ価値観の変化に伴い増加しています。

OVER THE RAINBOW -「LGBTの支援もできる」キャリア支援者養成プログラムnijippo に参加します

ファイザー株式会社が行っている「ファイザープログラム~心とからだのヘルスケアに関する市民活動・市民研究支援」が助成する、特定非営利活動法人ReBit(https://rebitlgbt.org/)の「キャリア支援者養成プログラムnijippo」の2期生としてプログラムに参加させていただくこととなりました。

人との関わり方の悩み|人間関係のご相談

日常の中で感じたふとした感情がトリガーとなり、自分自身のこれからのことを考えはじめた。

そのひっかかりは周りから見るとほんの小さなことだったりもしますが、その小さな出来事が自分の中で波紋のように広がり、結果、自分自身の今後について考えることにつながるのは至極当然だと考えます。

自分で転機を創るには|ありたい自分になるために

これまでどんなターニングポイントがありましたか?
未来は現在の延長線上にあります。結果がどうであれ、今の行動は未来の自分に影響を与え続けます。